بانک مرکزی با استفاده از ابزارهای در اختیار خود، بهموقع در بازار مداخله خواهد کردسیاستهای مدیریت مصرف بنزین تدریجی و با محوریت همراهی مردم اجرا میشودهمزمان با آغاز ماه آگاهیرسانی سرطان کودکان، تهران طلایی شدتشکیل شورای مشورتی سازمان منطقه آزاد سرخس با حضور بزرگان و نخبگان منطقهایران تا ابد تسلیمپذیر نیست/ شکست دشمن در جنگ اقتصادی با جهاد و انفاقایران با وجود تجاوزات غیرقانونی آمریکاهرجا با مردم صادقانه و شفاف صحبت کردهایم، مردم همراه و همدل بودهاندبرخورد با محتکران در برنامه نهادهای نظارتی باشد
به گزارش جمهور نیوز ، مدل تعالی به شرکتها کمک میکند تا نقاط قوت خود را شناسایی کرده و برای رفع زمینههای قابل بهبود، برنامهریزی دقیق و هدفمند داشته باشند. در فولاد هرمزگان نیز این رویکرد بهعنوان یکی از ابزارهای توسعه و ارتقای عملکرد مورد توجه قرار گرفته است.
فولاد هرمزگان حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی را فرصتی برای ارزیابی دقیق عملکرد، بهرهگیری از تجربیات برتر و شناسایی مسیرهای توسعه میداند.
نتایج این ارزیابیها طی سالهای گذشته زمینهساز اجرای پروژههای بهبود، ارتقای فرآیندها، توسعه سرمایه انسانی و افزایش اثربخشی فعالیتها در شرکت و به تبع آن کسب سه تندیس بلورین و یک تندیس سیمین جایزه تعالی سازمانی شده است.
فولاد هرمزگان با تکیه بر فرهنگ مشارکت، نوآوری و تحول، مسیر تعالی را بهعنوان یک راهبرد مستمر و بلندمدت دنبال میکند.
دیدگاهتان را بنویسید