پرداخت تسهیلات طرح ثمر بانک مسکن غیرحضوری شد
راهاندازی سامانههای خدمات الکترونیک قرارگاه موکب زینبیه برای ساماندهی پذیرش زائران
ایمنسازی مسیر ویژه اتوبوسهای تندرو در محدوده ایستگاه BRT سبلان
محمدرضا نظری: تابآوری سازمانی از دل امنیت روانی و رهبری آرام شکل میگیرد
آسیا حاتمی: شناخت برند و صنعت، حلقه مفقوده جذب نیروی انسانی در ایران است
آسیا حاتمی: قراردادهای کوتاهمدت و افت انگیزه کارکنان، مهمترین چالش امروز بازار کار ایران است
صادق فرامرزی: سرمایه انسانی با «بازآفرینی» از درد عبور کرده و به دگرگونی میرسد
هلیکوپترهای بیمه ایران آماده خدمت رسانی به زوار اربعین حسینی(ع)صبا فولاد خلیج فارس در شرایطی که صنعت فولاد با پیامدهای جنگ، محدودیتهای انرژی و دشواریهای تجارت خارجی مواجه بود، با جهش تولید، بازگشت به بازارهای صادراتی و رشد چشمگیر درآمد، عملکردی فراتر از انتظار ثبت کرد.
گاهی یک جمله، مسیر یک سیاست را روشن میکند. تأکید رئیسجمهور مبنی بر اینکه «اگر کمبودی وجود دارد، نباید برق صنایع قطع شود» تنها یک موضعگیری درباره مدیریت انرژی نیست؛ این جمله را میتوان نقشه راه دولت برای حمایت از تولید در دوران بازسازی پس از جنگ دانست. امروز فولاد خوزستان، بهعنوان یکی از مهمترین صنایع آسیبدیده کشور، میتواند نخستین عرصه تحقق عملی این سیاست باشد.
سرمایه شرکت ملی صنایع مس ایران با تصویب مجمع عمومی فوقالعاده، از ۱۰۵هزار میلیارد تومان به ۱۴۴هزار میلیارد تومان افزایش یافت.
شرکت معدنی و صنعتی چادرملو (با نماد معاملاتی «کچاد») در گزارش صورتهای مالی ششماهه منتهی به خردادماه ۱۴۰۵، عملکرد درخشانی را در حوزههای تولید، فروش و سودآوری به ثبت رساند که نشاندهنده پایداری عملیاتی این غول سنگآهنی کشور است.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران از رشد ۸۱درصدی فروش، ثبت ۱۵۰ همت سود، تحقق بیش از ۹۰درصد برنامه تولید، افزایش ۹.۹درصدی ذخایر زمینشناسی و اجرای پروژههای توسعهای به ارزش ۶.۳۴۹ میلیون یورو خبر داد و گفت: این دستاوردها، شرکت ملی صنایع مس ایران را در مسیر جهش تولید، توسعه پایدار و ارتقای جایگاه جهانی قرار داده است.
مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت گروه سرمایهگذاری و توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیج فارس (پترول) برای سال مالی منتهی به ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۵ با ارائه گزارشی از رشد چشمگیر عملکرد شرکت و تصویب ۲۵۳ ریال سود نقدی به ازای هر سهم برگزار شد.
در جلسه اخیر هیئتمدیره این شرکت با حضور مدیرعامل، تغییرات مدیریتی جدیدی در سطوح عالی صبانور اعمال شد. بر اساس این مصوبه، ضمن قدردانی از زحمات غلامرضا هاشمی مرند، وی از سمتهای «عضویت در هیئتمدیره» و «معاونت توسعه» شرکت تودیع شد و حمید قاطع به عنوان جایگزین او، مسئولیتهای «عضویت در هیئتمدیره» و «معاونت توسعه» شرکت صبانور را بر عهده گرفت.
واحد آموزش ایمپاسکو در راستای توسعه شایستگیهای مدیریتی و ارتقای مهارتهای نرم لازم، کارگاه آموزشی نیم روزه کوچینگ مدیران را با حضور مدیران ارشد برگزار کرد.