اولین جلسه کمیته تعیین ارزش خودروهای مناطق آزاد در دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد برگزار شدگروه سرمایهگذاری اهداف برای نخستین بار، ۳ کرسی هیأتمدیره هلدینگ خلیج فارس را کسب کردبازدید مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران از موزه دفاع مقدس خوزستانتهران میتواند الگوی کارآمدی نظام اسلامی باشدمدیرعامل آریاساسول ۴ساله میشود/ انتخاب مدیرعامل جدید تا ماه آیندهافزایش تولید گازوئیل در کشورقلعهنویی ۱۸ لیگبرتری را به اردوی تیم ملی دعوت کردآیین گرامیداشت ۹۸ سالگی بانک ملی ایران برگزار شد
با توجه به اهمیت مدیریت بهینه منابع انسانی، موضوع کمبود نیرو در بخشهای مختلف مجتمع نیاز به رسیدگی و ساماندهی و چیدمان مناسب نیروها با هدف افزایش بهرهوری و بهبود روند فعالیتها ضروری است.
به گزارش جمهور نیوز، با در نظر گرفتن برخی چالشهای موجود در حوزههای فنی و بهرهبرداری، لازم است راهکارهای لازم برای بهرهگیری از ظرفیت مشاور مقیم بهمنظور رفع مشکلات تخصصی و ارتقای عملکرد این بخشها مورد بررسی قرار گیرد.
سرمایه انسانی مهمترین عامل تحقق اهداف تولیدی و توسعهای مجتمع است و هماندیشی، همفکری و گفتوگوی مستقیم با کارکنان، زمینه شناسایی دقیقتر مسائل، تصمیمگیری مؤثر و ایجاد بستر مناسب برای ارتقای بهرهوری و بهبود شرایط کاری را فراهم میکند.
دیدگاهتان را بنویسید