مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: این شرکت با نگاه ملی و با هدف شکوفایی ظرفیت نخبگان و توسعه نوآوری، «مرکز نوآوری و فناوری هرمز» را راه‌اندازی کرده و از این طریق، با تمرکز بر جذب استعدادهای دانشگاهی و تقویت ارتباط صنعت و دانشگاه، زمینه خلق ارزش‌افزوده و توسعه فناوری در این شرکت و به‌طورکلی کشور را فراهم خواهد کرد.

 روند تولید فولاد در دنیا طی سال‌های اخیر کاهشی بوده و شاهد تغییر نقش‌های تولیدکنندگان در بحث تولید فولاد هستیم.

علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان:صنعت فولاد در سال گذشته با توجه به بحران‌های اقتصادی و سیاسی، سالی بسیار سخت را پشت سر گذاشت. با این وجود، برآیند عملکرد مجموعه فولاد هرمزگان و تلاش همکاران قابل تقدیر بوده و شاهد عبور از ظرفیت اسمی تولید بوده‌ایم.

کسب «تندیس سیمین بیست‌وسومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی» برای نخستین بار در تاریخ شرکت فولاد هرمزگان، افتخاری ارزشمند و دستاوردی ماندگار است که حاصل تلاش‌های هدفمند، همدلی، تعهد و شایستگی تمامی مدیران، کارکنان و شرکای تجاری این مجموعه بزرگ صنعتی می‌باشد.

 کسب تندیس سیمین بیست و سومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، برای نخستین بار در تاریخ فولاد هرمزگان، افتخاری ارزشمند و حاصل همدلی، تعهد، تخصص و تلاش شبانه‌روزی خانواده بزرگ فولاد هرمزگان است.

 فولاد هرمزگان با رشد ۳۴ درصدی تولید اسلب در سال ۱۴۰۴، افزایش ۵۶ درصدی فروش سالانه و جهش ۸۹.۴ درصدی فروش در دو ماه نخست ۱۴۰۵، همراه با بازدهی ۵۲ درصدی سهام، کارنامه‌ای صعودی در تولید، درآمد و بازار سرمایه ثبت کرده است.

شرکت فولاد هرمزگان در بیست و سومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، برای نخستین بار موفق به کسب تندیس سیمین شد و علیرضا رحیم، مدیرعامل این شرکت، این تندیس را دریافت کرد.

فولاد هرمزگان در سال 1404 با اتخاذ استراتژی های هوشمندانه و مدیریت صحیح منابع مشکلات را پشت سر گذاشته و با تولید یک میلیون و 500 هزار و 505 تنی رشد 34 درصدی را که بیشترین رشد تولید در بین واحد های فولادی بود ، تجربه کند.